Especialista en Empleo / Contabilidad Bowling Green, KY

Especialista en Empleo / Contabilidad

Tiempo completo • Bowling Green, KY
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
Sobre el rol:
¿Busca hacer crecer su carrera en un puesto que combine la experiencia contable con un impacto significativo? Estamos contratando a un especialista en empleo/contabilidad que desempeñará un papel clave en el apoyo a nuestras operaciones internas y ayudará a nuestro equipo a prosperar.
En este puesto, utilizará sus habilidades en nómina, contabilidad y documentación de empleo para garantizar procesos fluidos e informes precisos. Es una gran oportunidad para aplicar su atención a los detalles y las fortalezas organizacionales en un entorno colaborativo y acelerado.

Deberes y responsabilidades:

  1. Revise los formularios W-4 completados, los acuerdos de empleo y los formularios de cambio para verificar su precisión e integridad.
  2. Verificar la documentación original presentada por los empleados para confirmar la elegibilidad; haga un seguimiento para obtener cualquier información faltante y complete las secciones del empleador del Formulario I-9 para todas las nuevas contrataciones y recontrataciones.
  3. Confirme que los asociados elegibles tengan el código de clasificación de trabajo correcto ingresado en Paycor.
  4. Notifique a los gerentes sobre cualquier irregularidad en las entradas del reloj de tiempo o los datos de perforación de los empleados, incluidas las anulaciones manuales.
  5. Procesar la nómina quincenal de acuerdo con la política de la empresa y bajo la dirección del Contralor.
  6. Abordar y corregir de inmediato cualquier discrepancia en la nómina e informar al Contralor de cualquier variación en el cheque de pago.
  7. Responda a las consultas de los empleados sobre compensación, deducciones y beneficios.
  8. Completar los requisitos de informes de la EEOC y del censo.
  9. Revisar y responder a las solicitudes de desempleo y solicitudes relacionadas.
  10. Ayudar al análisis de cuentas por pagar y tarjetas de crédito
  11. Apoye el cierre de fin de mes y ayude con las tareas de informes financieros.
  12. Analice los datos financieros e informe cualquier discrepancia.
  13. Participar en proyectos especiales según se le asigne.
Educación, conocimiento y experiencia requeridos:
  • Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere un título de asociado o licenciatura en contabilidad.
  • Debe poder trabajar de forma independiente con una supervisión mínima.
  • Es esencial prestar mucha atención a los detalles y habilidades organizativas.
  • Debe ser capaz de mantener la confidencialidad de la información confidencial.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal, tanto en persona como por teléfono.
  • Dominio de las matemáticas y la informática, con una sólida comprensión de los principios básicos de contabilidad y Microsoft Excel.
  • Se prefiere experiencia previa en contabilidad, nómina y QuickBooks.
  • La familiaridad con Paycor es una ventaja.

Compensación: $18.00 - $22.00 por hora




Certificación PTIN: Sí

Al enviar este formulario, reconozco que la mayoría de las ubicaciones de Jackson Hewitt son operadas por franquiciados independientes y no por Jackson Hewitt o sus afiliados. Además, reconozco que los franquiciados son empleadores independientes y empresas y empleadores separados de Jackson Hewitt Inc., y establecen sus propias políticas y prácticas de empleo. Los franquiciados son el empleador exclusivo de sus empleados y, como tales, son los únicos responsables de todos los asuntos y decisiones relacionados con el empleo en sus ubicaciones. Específicamente, con respecto a los empleados de los franquiciados, dichos franquiciados, y no Jackson Hewitt, tendrán control exclusivo sobre todas las decisiones relacionadas con el empleo, incluidas las decisiones sobre contratación, despido, salarios, condiciones de empleo, disciplina, dotación de personal o cualquier otro día. problema laboral actual. Jackson Hewitt Inc. no tendrá ninguna obligación ni derecho de controlar ningún problema de empleo de franquicia relacionado con los empleados de un franquiciado de Jackson Hewitt. Al solicitar un trabajo en una ubicación operada por una franquicia, entiendo que la información que proporcione se enviará al franquiciado para que esa organización se comunique conmigo y procese y evalúe mi solicitud. Reconozco que Jackson Hewitt no recibirá una copia de mi solicitud de empleo y no participará en ninguna decisión de empleo relacionada con mí, incluso si recibo una entrevista o si soy contratado para trabajar para el franquiciado. Entiendo que necesito comunicarme con el franquiciado correspondiente para obtener información sobre sus prácticas de privacidad. Cualquier comunicación de exclusión voluntaria que envíe en el proceso de solicitud de empleo de cualquier franquiciado es específica para ese franquiciado y no se comunicará a ninguna otra entidad.

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Los distritos de todo el país organizan conferencias telefónicas que comienzan con el reconocimiento de los logros en la satisfacción del cliente, las devoluciones completadas y otros objetivos de la empresa. Al final de cada temporada de impuestos, los equipos de cada distrito se reúnen para celebrar los logros de la temporada.
Habilidades transferibles
Aprender a preparar impuestos lo beneficiará en Jackson Hewitt y más allá.